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快捷快递试水股份制车队管理

发布时间:2020-06-29 17:54:42 阅读: 来源:遥控车厂家

为更好地提高公司员工的福利,稳定管理团队,推进车辆管理的规范化、制度化、精细化进程,近日,公司决定将运营车辆组建成立股份制车队,引入管理层员工参股的经营模式。

据悉,为激发优秀人才的工作积极性,本次试水股份制参股对象为公司组长及以上的管理人员和营运司机。根据不同的岗位、职务和贡献等因素给予相应的参股标准,安排了对应的参股比例。参股以一年为一个入股周期,参股款项采取打款的方式。分红方式采用不低于30%的保底年利率进行全额分红的方法。股份车队将所有车辆按照租金标准进行单独核算,将利润按投资股份比例进行保底全额分红。公司每月公布新增加的可入股总金额,管理层在没有达到入股额度标准的情况下可以追加入股。司机的红利来源从所驾驶的车辆中计算,管理层的红利从整个车队的利润中计算。

通过吸纳管理层员工入股的方式,成为股份车队的股东后的员工,不仅可以按劳动关系获取工资、福利,还可以作为股东获取股息、红利,将大大激发员工的责任心,社会地位得到提升,提高了幸福感,密切了和公司的关系,激励员工关心和参与公司内部管理。同时,这种方式也是公司对员工的一种奖励措施,体现员工有权分享自己的劳动成果,增强了快捷快递的亲和力,车队乃至公司的发展状况与成为车队股东的员工息息相关。这对于提高快捷快递竞争综合能力,降低营运成本、增加员工向心力、降低员工流动率,提高工作效率,促进劳资关系和谐具有重要意义。

成立股份制车队,制定员工持股规则,引入员工参股,这一管理模式的创造,是快捷快递在多年的管理实践活动中,结合公司实际情况,为实现跨越发展、领跑“快捷梦”做出的有益探索和实践。(新闻来源:快捷快递)

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